Những triết lý lãnh đạo của Sir Alex

Khả năng lãnh đạo của Sir Alex không chỉ là bài học đắt giá cho các hậu bối trong giới chiến lược gia mà đối với kinh tế nó cũng có ý nghĩa không hề nhỏ. Bất kỳ một tổ chức dù lớn hay nhỏ  cũng cần có một người đứng đầu để dẫn dắt và đưa ra các quyết định quan trọng. Manchester United của Sir Alex là tập thể không có khái niệm từ bỏ, họ luôn cố gắng thi đấu cho đến phút cuối cùng của trận bóng. Điều đã giúp họ tạo nên cơn địa chấn trước Bayern Munich tại chung kết champion league năm 1999.



Không phải ai cũng có tài lãnh đạo bẩm sinh, nhiều người nhờ vào thời gian dài rèn luyện và có được điều này. Có thể nói rằng những thành công của MU nhờ vào phần cá tính “máy sấy tóc” của Sir Alex, điều đã trở thành thương hiệu của câu lạc bộ và cung là lý do thu hút các  siêu sao cập bến Old Trafford sau này. Cái tên này được đặt qua những lần ông nổi nóng, nó không những mang lại động lực tinh thần cho các cầu thủ chiến đấu đến cùng mà đó còn là sự giận giữ giúp ông có những điều chỉnh chiến thuật vô cùng hiệu quả.


Alex luôn trao cơ hội và tin tưởng ở các cầu thủ trẻ, những người mà ông cho rằng luôn có những đột phá cà sức mạnh cả về thể chất và tinh thần không tưởng. Duy trì các mối quan hệ trong công việc với những người xung quanh vốn không phải là chuyện dễ dàng với bất kỳ ai. Nổi tiếng trong giới với sự xuất sắc trong giới chiến lược gia, Sir Alex còn là người được kính trọng và yêu mến từ đồng nghiệp và học trò. Hiểu rõ đối tác, đồng nghiệp là người như thế nào chính là con đường duy nhất giúp duy trì các mối quan hệ trong công ty và trong cuộc sống hàng ngày. Tại các môi trường khác nhau sẽ có cách hành sự, làm việc khác nhau. Điều cần làm là thích ứng với chúng, có như vậy bạn mới dễ dàng hòa nhập, tạo dựng các mối quan hệ cũng như đạt hiệu quả công việc cao nhất.


>>> Xem thêm : nhà cái thể thao – Tường thuật bóng đá trực tiếp

Add your comment